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Coordinador de redes

Tipo de vaga: Associado

Modelo de trabalho: Híbrido

Descrição da vaga

Somos una compañía de soluciones digitales, con operación en diez países de América Latina. Apoyamos y evolucionamos los negocios de nuestros clientes a partir de nuestras cuatro líneas de negocios: Digital Business, Cloud Solutions, Digital Payments y Technology Platforms.


En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un talento para cumplir el rol de Coordinador de Redes Senior.

Responsabilidades e atribuições

Experiencia y conocimientos: más de cinco (5) años o superior en:

  • Liderazgo de equipos técnicos.
  • Conocimientos y Experiencia en la Gestión de Servicios de TI, basada en ITIL.
  • Conocimiento en Plataformas de Comunicaciones (Administración y Soporte, Configuraciones, Alta disponibilidad, Análisis, informes ejecutivos y técnicos, otros.)
  • Orientación al cliente.
  • Conocimientos en herramientas MS Office.
  • Propuestas de mejora continua.

Tareas y responsabilidades:

  • Liderar y gestionar equipo de especialistas que será asignado para cumplir con la entrega de servicios a clientes, velando por la continuidad operacional.
  • Responsable de crear, cargar y liderar los objetivos del área para dar cumplimiento al servicio.
  • Responsable de mantener el clima laborar del grupo en las mejoras condiciones.
  • Responsable de proponer nuevas soluciones a cliente.
  • Responsable Técnico de disponibilidad de los servicios de comunicaciones de clientes de TIVIT, a fin de garantizar la continuidad Operacional y la Mejora Continua.
  • Ejecutar las tareas de administración de comunicaciones, para el cumplimiento de los Acuerdos de Niveles de Servicio, en la administración de Plataformas de comunicaciones, con la finalidad de dar cumplimiento de los SLA y OLA, especificados en los Contratos de los Clientes de TIVIT
  • Garantizar la resolución de Incidencias, Problemas y Cambios, en horarios 7x24 on-call
  • Participar de reuniones ejecutivas y operacionales, tanto internas como con cliente

Requisitos e qualificações

Ingeniero Civil, Ejecución o similar con estudios específicos de más de 4 años de duración, con

especialización en Tecnologías de Comunicaciones.

  • Especialista en Soluciones Tecnológicas basadas en Comunicaciones. (LAN, WAN, WIFI, AP, FW)
  • Certificaciones en soluciones de comunicaciones, como por ejemplo Fortinet, Cisco, Otro.
  • Certificación en alguna nube pública, ejemplo GCP

Informações adicionais

¿Qué te ofrecemos?


✔PAC - Programa de aceleración profesional

✔Reembolso por certificaciones

✔MOBIFLIX – Nuestra academia corporativa que cuenta con cursos presenciales y online, alineados a las nuevas tendencias del mercado tecnológico

                        

Creemos que el presente es plural y la inclusión transforma, por eso, todas las personas son bienvenidas en nuestras vacantes, para promover un ambiente de trabajo inclusivo, de respeto, justicia y equidad.


¿Te gustaría embarcarte en este desafío con nosotros? 🚀 #VENASERTIVIT

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista técnica con líder
  3. Etapa 3: Entrevista con Selección LATAM y pruebas psicotécnicas
  4. Etapa 4: Verificación de Referencias y Examenes
  5. Etapa 5: Contratação

En TIVIT, el dinamismo y la transformación constante forman parte del día a día

TIVIT es una multinacional brasileña que transforma los negocios a través de la tecnología. Con 25 años de presencia en el mercado y operaciones en diez países de Latinoamérica. La compañía ofrece servicios y soluciones de nube pública, privada e híbrida, desarrollo ágil de software, ciberseguridad, transformación digital, así como SaaS y otras soluciones que apoyan a las empresas en sus viajes de transformación digital.

 

La compañía tiene una fuerte estrategia de innovación, con TIVIT Labs (centro que apoya a las empresas a descubrir y resolver sus mayores desafíos de innovación) y TIVIT Ventures, un brazo de adquisición de empresas innovadoras, que ya cuenta con las marcas Stone Age, TbankS, Privally, DevApi, Lambda3, SENSR.IT y XMS.

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